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崗位描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成基地招聘規(guī)劃，制定人員招聘計(jì)劃；
2、建立和發(fā)展多種招聘渠道、建立人才庫，確保公司對(duì)人力的需求能得到及時(shí)有效滿足；
3、擬定招聘方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘方案的各項(xiàng)具體活動(dòng)，保證招聘任務(wù)梳理完成；
4、負(fù)責(zé)公司層面員工關(guān)系管理及用工風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與防范工作；
5、負(fù)責(zé)蕪湖基地社保公積金、員工關(guān)系等人力資源日常管理事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)蕪湖基地檔案管理及持續(xù)改進(jìn)工作；
任職資格：
1、人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類招聘渠道，招聘流程，精通各種面試方法和溝通技巧；
4、有較強(qiáng)的溝通力、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、邏輯性強(qiáng)，有開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)；
5、可根據(jù)工作需要出差到外地的勞務(wù)基地，大中專院校。